企業内研修事業
共に学び、気づき合い、経営の基盤となる人と組織を強くする
企業内研修の特徴
地元講師による実務的かつ丁寧な指導
講師陣は、当生産性本部主催セミナーをはじめ第一線でご活躍されている実務家や専門家です。 地元講師ならではの迅速かつ柔軟な対応と経営課題解決に向けた細やかな事前打合せのうえ、研修内容を組み立ててまいります。貴社の課題をしっかり踏まえた上で、納得のいくオリジナル・カリキュラムで指導いたします。 中央講師に比べて費用を抑制できますので、費用の削減や研修内容の拡充(研修時間の延長や中期的な取り組み)を行うことができます。
効果的な研修の企画・運営
研修目的の実現と研修効果の向上につながるよう、事前課題の抽出や研修後のフォローアップ研修会、中期的なプロジェクトの企画・提案が可能です。
企業内研修分野一覧
階層別研修
・経営幹部研修
・新任管理者研修
・主任・係長研修
・中堅社員研修
・若手社員(入社2~3年)研修
・新入社員研修 等
人事・総務分野
・考課者訓練研修
・目標管理制度(構築・運用)研修
・採用面接の進め方研修
・退職金、年金説明会
・メンタルヘルス(セルフケア・ラインケア)研修
・ハラスメント(セクハラ・パワハラ)研修
・コンプライアンス研修 等
税務・経理分野
・経営戦略・事業戦略研修
・経理責任者研修
・経理実務者研修 等
営業分野
・営業管理者研修
・若手営業担当者研修
・提案営業研修
・クレーム対応研修 等
生産分野
・業務改善実践研修
・5S実践研修
・提問題発見と解決技法研修 等
女性活躍推進
・女性活躍推進研修
・女性社員キャリアアップ研修 等
ビジネススキル
・接遇・ビジネスマナー研修
・報連相スキルアップ研修
・ファシリテーション研修
・コーチング研修
・上手な叱り方、ほめ方研修 等
労働組合
・労組幹部研修
・労組リーダー研修 等
企業内研修講師派遣のすすめ方
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Step1 社内研修のお問合せ
ご希望の内容・テーマなど、お気軽にお問合せ下さい
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Step2 打合せ
研修の主旨を伺った上で、テーマ・講師・内容などについてご提案いたします
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Step3 内容確定・正式お見積
テーマ・日時・講師等が確定いたしましたら、正式費用見積書を発行いたします
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Step4 社内研修の実施
直前に講師資料・準備品・講師スケジュール等を最終確認の上、実施いたします
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Step5 評価・ご請求
終了後、交通費等の実費を確認の上、ご請求書をお送りいたします