日時

2022/09/08（木） [09:30 〜 16:30]

会場

沖縄産業支援センター

本セミナーでは、同一労働同一賃金に対する高齢社員の位置づけを踏まえ、あるべき雇用管理の在り方、安全管理や健康管理の方策、そしてモチベーションアップによる事業所の生産性向上についてお話しした後、定年後の賃金設定の基本を学びます

１，問題提起：継続雇用となった高齢社員が老害を吐き出している？

２，統計から読み解く沖縄県の高齢社員の現状と今後

３，同一労働同一賃金と改正高齢法に導かれる今後の高齢社員の位置づけ

４，「とりあえず」型雇用管理と「年上の部下」への不器用な指導の弊害

５，高齢社員に対して配慮すべき安全管理や健康管理のイロハ

６，高齢社員を上手に活用するフレキシブルな労働時間管理

７，高齢社員が納得できる定年後の賃金設定法